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山西11选五

2020-06-02 00:20    來源︰中(zhong)國(guo)網    字號niu)  中(zhong)        閱讀(du)︰{{ pvCount }} 次(ci)

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  國(guo)家衛生健(jian)康委員(yuan)會12月6日(ri)在(zai)福建省三(san)明市xing)zhao)開專題新(xin)聞發布會,介紹福建省和三(san)明市醫(yi)改做法、進展及成效。

  主持人(ren)國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)新(xin)聞網絡處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)成義︰

  媒(mei)體朋友(you)們!

  大家上午好!

  歡迎參加國(guo)家衛生健(jian)康委今年第44場新(xin)聞發布會。近日(ri),國(guo)務院(yuan)深(shen)化醫(yi)藥衛生體制改革領導小組發布《關于進一步推廣福建省和三(san)明市深(shen)化醫(yi)藥衛生體制改革經驗的通知(zhi)》,《通知(zhi)》再次(ci)肯定(ding)了近年來福建省和三(san)明市的醫(yi)藥衛生體制改革實踐,提出要充分發揮(hui)典型經驗對(dui)全局改革的示範、突huang)啤 dai)動(dong)作用,推pin)dong)醫(yi)改nan)蜃萆shen)發展,進一步推廣福建省和三(san)明市醫(yi)改經驗。昨天下(xia)午,在(zai)場的各位記(ji)者已經和我們一huang)鷦zai)三(san)明開展了相關調研(yan),相信大家有了一些直觀的感受。今天的發布會,我們將重點圍(wei)繞福建省、三(san)明市和尤溪縣的醫(yi)改做法、進展及成效,向(xiang)大家作詳細介紹。

  下(xia)面(mian),我向(xiang)大家yi)檣芙裉旆 薊岬募偽觶 鞘牽/p>

  國(guo)家衛生健(jian)康委體改司(si)一級巡(xun)視員(yuan) 朱洪彪

  福建省衛生健(jian)康委黨組書記(ji) 黃(huang)如欣

  三(san)明市人(ren)民政(zheng)府副(fu)市長(chang) 張(zhang)元明

  中(zhong)共尤溪縣委書記(ji) 楊永生

  我是國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)的成義。下(xia)面(mian),首(shou)先請朱洪彪同志介紹福建省和三(san)明市醫(yi)改nan)喙刈齜 途 欏/p>

  國(guo)家衛生健(jian)康委體改司(si)一級巡(xun)視員(yuan)朱洪彪︰

  

  女士們、先生們,媒(mei)體朋友(you)們!

  大家上午好!感謝(xie)大家長(chang)期以來對(dui)醫(yi)改工作的關心和支持。

  黨的十八大以來,在(zai)黨中(zhong)央、國(guo)務院(yuan)堅強領導下(xia),各地各有關部門扎實推進醫(yi)改工作,取得重大階段性(xing)成效。當前,醫(yi)改進入深(shen)水區和攻堅期,到了啃硬骨頭的關鍵階段,一方面(mian),需要堅定(ding)改革信心,堅持改革方向(xiang),發揚斗爭(zheng)精神,實打實、硬踫硬推進醫(yi)改工作。另一方面(mian),需要典型引路,以榜(bang)樣(yang)的力量推pin)dong)解(jie)決群眾看(kan)病就醫(yi)的痛點堵點問題,以釘釘子精神抓好醫(yi)改任務落實。福建省和三(san)明市以攻堅克難的擔(dan)當ben) 瘛 氛zheng)精神,創新(xin)體制機(ji)制、突huang)評娣﹫椋 炕 yi)療、醫(yi)jiang)! yi)藥聯(lian)動(dong)改革,針對(dui)性(xing)地破(po)解(jie)了許(xu)多難題,建立了一套比(bi)較完(wan)整的政(zheng)策體系(xi)和實施路徑,方向(xiang)正確、路徑清晰、措施有力、成效明顯,成為全國(guo)醫(yi)改的標桿。

  福建省和三(san)明市醫(yi)改的核心經驗主要有︰

  一是建立高效有力的醫(yi)改領導體制和組織推進機(ji)制。福建省委主要負責同志擔(dan)任醫(yi)改領導小組組長(chang),省政(zheng)府主要負責同志擔(dan)任第一副(fu)組長(chang),由一位政(zheng)府負責同志統一分zhi)芤yi)療、醫(yi)jiang)! yi)藥工作,將醫(yi)改工作納入政(zheng)府目標管理績效考ji)耍 dai)動(dong)各市縣形成強有力的工作推進機(ji)制。

  二是深(shen)化醫(yi)療、醫(yi)jiang)! yi)藥“ba)san)醫(yi)jian)繃lian)動(dong)改革。按照騰籠(long)換鳥(niao)的思路和騰空間(jian)、調結(jie)構、保餃接的路徑,大力深(shen)化“ba)san)醫(yi)jian)繃lian)動(dong)改革,真聯(lian)真動(dong),實行藥品(pin)耗材聯(lian)合(he)限(xian)價(jia)采購,將騰出的空間(jian)主要用于調整醫(yi)療pin)fu)務價(jia)格(ge),優化醫(yi)院(yuan)收入結(jie)構,建立公立醫(yi)院(yuan)良性(xing)運行xie)ji)制。

  三(san)是創新(xin)薪酬分配(pei)激勵機(ji)制。三(san)明市深(shen)化薪酬制pin)雀母錚 敵腥 yuan)目標年薪制、年薪計算(suan)工分制,激發了醫(yi)務人(ren)員(yuan)厚德(de)精業、全心全意為病人(ren)服(fu)務的工作熱情。2018年,三(san)明市二級及以上公立醫(yi)院(yuan)人(ren)員(yuan)支出佔業務支出的比(bi)例為46.5%。福建省全面(mian)推行xing)撼chang)目標年薪制,院(yuan)長(chang)年薪由財政(zheng)承擔(dan),根據績效考ji)私jie)果發放niu) yuan)長(chang)代表政(zheng)府管理醫(yi)院(yuan)。

  四是強化醫(yi)療機(ji)構監督管理。三(san)明市加強醫(yi)療pin)fu)務監管,嚴(yan)格(ge)醫(yi)療機(ji)構用藥管理,規(gui)範公立醫(yi)院(yuan)集(ji)中(zhong)采購藥品(pin)目錄。對(dui)醫(yi)院(yuan)運行、門診和住院(yuan)次(ci)均費用增長(chang)、抗菌藥物和輔助用藥使用等進行重點監控,對(dui)不合(he)理用藥等行為加大通報和公開力度。福建省加強三(san)級公立醫(yi)院(yuan)績效考ji)恕 yuan)長(chang)目標年薪制考ji)恕   yi)院(yuan)綜合(he)改革效果評價(jia)等有效餃接,加大考ji)私jie)果統籌應用力度。

  五(wu)是改革完(wan)善醫(yi)jiang);鴯芾懟Hsan)明市xing)謁卸都耙隕瞎  yi)院(yuan)實施按疾病診斷相關分組收付費改革,建立醫(yi)jiang)> 旎ji)構與(yu)醫(yi)療機(ji)構的集(ji)體談判協(xie)商機(ji)制,合(he)理確定(ding)醫(yi)jiang)V?侗曜zhun)。福建省探索建立職工醫(yi)jiang);鶚【鍛吵 骷粱ji)制,合(he)理均衡地區負擔(dan)。推行按病種zhi)嶄斗迅母錚  「魍吵 厙 質(zhi) 00個。六是上下(xia)聯(lian)動(dong)促進優質(zhi)醫(yi)療資源下(xia)沉。三(san)明市xing)諉扛魷兀ㄊ校┬榻 jin)密(mi)型縣域醫(yi)療共同體,醫(yi)jiang);鷙突ben)公共衛生服(fu)務經費按人(ren)song)範dui)醫(yi)共體總額付費,實行總額包干、結(jie)余留用。福建省以醫(yi)jiang)W芏罡斗鹽 Υdai),在(zai)全省半數以上縣(市)組建緊(jin)密(mi)型縣域醫(yi)療共同體。

  今天,我們在(zai)此召(zhao)開新(xin)聞發布會,目的就是要進一步推廣福建省和三(san)明市醫(yi)改經驗,通過發揮(hui)典型帶(dai)路和示範引領作用,推pin)dong)全國(guo)醫(yi)改走深(shen)走實、擴大成效。

  謝(xie)謝(xie)大家!

  主持人(ren)國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)新(xin)聞網絡處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)成義︰

  謝(xie)謝(xie)朱巡(xun)視員(yuan)。下(xia)面(mian)請黃(huang)如欣lao) 窘檣芨=ㄊ∫yi)改工作進展和相關經驗。

  福建省衛生健(jian)康委黨組書記(ji)黃(huang)如欣︰

  

  媒(mei)體朋友(you)們,大家上午好!

  首(shou)先,感謝(xie)各位媒(mei)體朋友(you)長(chang)期以來對(dui)福建醫(yi)改的關心與(yu)關注。新(xin)一輪醫(yi)改、尤其是黨的十八大以來,福建省認xian)婀guan)徹落實習近平總書記(ji)關于衛生健(jian)康和醫(yi)改工作系(xi)列(lie)重要講話、重要批示指示精神,以綜合(he)醫(yi)改試點為契機(ji),在(zai)三(san)明市先行先試基礎(chu)上,從高位、重點、持zhong)san)個維度,全面(mian)總結(jie)推廣三(san)明醫(yi)改經驗,大力深(shen)化“ba)san)醫(yi)jian)繃lian)動(dong)改革,在(zai)重點領域和關鍵環節不斷取得新(xin)突huang)啤V饕﹥俅胗校/p>

  一、堅持健(jian)康優先ri)zhan)略,強化醫(yi)改領導推進機(ji)制

  建立“ba)san)個一”醫(yi)改領導體制,即堅持各級黨政(zheng)“一把手(shou)”分別(bie)任醫(yi)改領導小組組長(chang)、第一副(fu)組長(chang),對(dui)醫(yi)改工作負總責,分zhi)芰斕幾涸鶩吵鐨xie)調醫(yi)療、醫(yi)jiang)! yi)藥“ba)san)醫(yi)jian)輩棵胖澳neng);發揮(hui)一個機(ji)構、即公立醫(yi)療機(ji)構管理委員(yuan)會職能(neng)作用,代表政(zheng)府履(lv)行辦醫(yi)職責;建立一支精通業務、勇于創新(xin)的醫(yi)改隊you)欏M 保 岢忠越jian)康為中(zhong)心、以醫(yi)藥為切(qie)入口、以醫(yi)jiang)N 妗 砸yi)療為主體,力促“ba)san)醫(yi)jian)畢xiang)全聯(lian)與(yu)深(shen)動(dong)推進,增強群眾改革獲得感。

  二、堅持質(zhi)優價(jia)實原則,完(wan)善藥品(pin)耗材采購使用機(ji)制

  建立全省藥品(pin)耗材采購、配(pei)送(song)、結(jie)算(suan)、監管一體化平台(tai),在(zai)廈(xia)門市先行開展藥品(pin)集(ji)中(zhong)采購和使用試點基礎(chu)上,今年6月全省跟(gen)進實施。實行醫(yi)療po)饜怠 咧狄yi)用耗材陽光(guang)采購價(jia)格(ge)信息(xi)全省共享,通過平台(tai)“曬價(jia)格(ge)”,平均降價(jia)22.6%。同時,“騰籠(long)換鳥(niao)”動(dong)態調整醫(yi)療pin)fu)務價(jia)格(ge),2019年全省各地共調價(jia)10次(ci),調整項(xiang)目11000余項(xiang)。

  三(san)、堅持zhi) 叫 氏嗤騁唬 母 ben)醫(yi)jiang)9芾 ji)制

  率先完(wan)成醫(yi)jiang)9芾硤逯聘母錚 zai)醫(yi)jiang)J屑鍛吵 chu)上探索建立城(cheng)鎮職工醫(yi)jiang);鶚【鍛吵 ji)制。2019年,按照各地當年實際(ji)征收的30%籌集(ji)省級調劑基金,前ba)san)季度共籌集(ji)75.13億(yi)元,分配(pei)各統籌區72.06億(yi)元,有6個統籌區受益,金額達(da)6.04億(yi)元。改革醫(yi)jiang)V?斗絞shi),全省按病種zhi)嶄斗訓牟 質(zhi)汛da)700多個,南(nan)平市和其他3家省市屬醫(yi)院(yuan)穩步推進DRG收付費試點,目前,三(san)明市C-DRG收付費出院(yuan)病人(ren)佔比(bi)達(da)73.63%。全省41個縣域醫(yi)共體全部實行醫(yi)jiang)W式(shi)鶇虯斗選Hsan)明、漳州等地實現醫(yi)jiang)!按宕逋 薄/p>

  四、堅持zhi) 嫘xing)為導向(xiang),健(jian)全醫(yi)療衛生運行新(xin)機(ji)制

  各級黨委、政(zheng)府加大醫(yi)療衛生投入,2016年以來共投入233億(yi)元,新(xin)增床位1.93萬張(zhang)niu) ben)醫(yi)療衛生服(fu)務的可(ke)及性(xing)顯著改善。遴(lin)選44家yi)皆yuan)開展省級現代醫(yi)院(yuan)管理制pin)仁緣悖 瞥鱸yuan)長(chang)目標年薪制、工資shou)芏詈碩ding)、醫(yi)院(yuan)績效考ji)說取白楹he)拳(quan)”,實現zhi)  yi)院(yuan)薪酬制pin)雀母鍶 哺牽 昀匆yi)務人(ren)員(yuan)工資性(xing)收入年均增長(chang)12.3%。合(he)理增加優質(zhi)醫(yi)療資源供給,積極創建區域醫(yi)療中(zhong)心和高水平醫(yi)院(yuan)、高水平臨(lin)床學科,力爭(zheng)疑難重病不出省;結(jie)合(he)世行醫(yi)改nan)金康氖凳  涌 he)型醫(yi)療衛生服(fu)務體系(xi)建設,全省70%以上xi)南(nan)兀ㄊ校┬榻 jin)密(mi)型醫(yi)共體並(bing)進入實質(zhi)性(xing)運作。上半年,全省醫(yi)共體內基層醫(yi)療機(ji)構出院(yuan)人(ren)數同比(bi)增長(chang)21.8%、門急診人(ren)次(ci)增長(chang)21.2%。

  五(wu)、堅持統籌相關改革,加強醫(yi)改支撐能(neng)力建設

  加強醫(yi)療衛生人(ren)才隊you)榻ㄉ瑁 凳┤ 埔yi)jiao)馗詡隻 臀 繒蛭郎yuan)培養“本(ben)土(tu)化、直通車”大專學歷醫(yi)學人(ren)員(yuan)等項(xiang)目,保障基層人(ren)才隊you)櫚某涫滌yu)穩定(ding)。2018年底,全省千人(ren)執業dan)ㄖ恚┬yi)師(shi)、注冊護士分別(bie)較2014年底增加0.33人(ren)和0.52人(ren)。推進“互(hu)聯(lian)網+醫(yi)療健(jian)康”示範省建設,衛生健(jian)康政(zheng)務專網全省覆蓋。啟動(dong)省疾控中(zhong)心綜合(he)改革試點,推pin)dong)醫(yi)改nan)蜆 參郎 蟯卣埂/p>

  當前,我省正在(zai)深(shen)入貫(guan)徹落實黨中(zhong)央、國(guo)務院(yuan)決策部署,貫(guan)徹落實黨的十九屆四中(zhong)全會精神,在(zai)更高起(qi)點上全面(mian)深(shen)化醫(yi)改,不斷提升衛生健(jian)康治(zhi)理水平jian)D殼埃 ∫yi)改領導小組已研(yan)究通過《全面(mian)推廣“ba)san)明經驗”,深(shen)化醫(yi)藥衛生體制改革的意見》和8份配(pei)套文件(jian)(簡稱“1+8”),即將出台(tai)實施,擬通過政(zheng)策“組合(he)拳(quan)”進一步打造福建醫(yi)改升級版(ban),為促進全民少(shao)生病、更健(jian)康而積極努力。

  再次(ci)謝(xie)謝(xie)各位媒(mei)體朋友(you)。

  主持人(ren)國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)新(xin)聞網絡處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)成義︰

  謝(xie)謝(xie)黃(huang)書記(ji)。下(xia)面(mian)請張(zhang)元明同志介紹三(san)明市深(shen)化“ba)san)醫(yi)jian)繃lian)動(dong)改革的經驗做法。

  三(san)明市人(ren)民政(zheng)府副(fu)市長(chang)張(zhang)元明︰

  

  各位媒(mei)體朋友(you),女士們、先生們、朋友(you)們!

  首(shou)先,我代表三(san)明市人(ren)民政(zheng)府對(dui)各位媒(mei)體朋友(you)長(chang)期以來關心關注三(san)明醫(yi)改表示衷心的感謝(xie)。2012年以來,三(san)明市堅持醫(yi)療、醫(yi)jiang)! yi)藥“ba)san)醫(yi)jian)繃lian)動(dong)改革,探索形成了一批寶貴經驗做法。回(hui)顧7年多的改革探索,三(san)明醫(yi)改的思路和主要做法歸納起(qi)來主要有以下(xia)幾個方面(mian)︰

  一、在(zai)目標任務上。落實黨中(zhong)央、國(guo)務院(yuan)決策部署,緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞“一個轉變(bian)、兩個重點”,推pin)dong)衛生健(jian)康工作從yin)耙災zhi)病為中(zhong)心”轉到jian)耙勻ren)民健(jian)康為中(zhong)心”,著力解(jie)決群眾看(kan)病難、看(kan)病貴問題。

  二、在(zai)價(jia)值取向(xiang)上,突出“ba)san)個回(hui)歸”。讓公立醫(yi)院(yuan)回(hui)歸公益性(xing)質(zhi),通過取消醫(yi)務人(ren)員(yuan)績效工資與(yu)醫(yi)院(yuan)收入直接掛鉤政(zheng)策,明確公立醫(yi)院(yuan)6項(xiang)投入由政(zheng)府承擔(dan),醫(yi)院(yuan)工資shou)芏羆撲suan)以醫(yi)療pin)fu)務性(xing)收入為基數,讓醫(yi)院(yuan)與(yu)商業化“脫ya) 薄H靡yi)jiao)hui)歸看(kan)病角色,通過實行醫(yi)院(yuan)全員(yuan)目標年薪制、年薪計算(suan)工分制,打破(po)人(ren)員(yuan)工資與(yu)科室(shi)創收掛鉤的分配(pei)模式(shi),遏制醫(yi)jiao)翱   圃觳∪ren)”、過度治(zhi)療的創收沖動(dong)。讓藥品(pin)回(hui)歸治(zhi)病功(gong)能(neng),通過取消藥品(pin)加成,實行“一huang)妨焦gui)”“兩票制”“輔助藥品(pin)重點監控”和藥品(pin)耗材集(ji)中(zhong)采購等措施,持zhong)ji)壓(ya)藥品(pin)耗材價(jia)格(ge)虛(xu)高水分。

  三(san)、在(zai)改革路徑上,堅持“ba)san)醫(yi)聯(lian)動(dong)”。醫(yi)藥方面(mian),破(po)除(chu)以藥補醫(yi)機(ji)制,改革藥品(pin)采購配(pei)送(song)使用環節,建立藥品(pin)耗材采購“ba)san)明聯(lian)盟(meng)”,降低藥品(pin)虛(xu)高價(jia)格(ge),為“騰籠(long)換鳥(niao)”調整醫(yi)療pin)fu)務價(jia)格(ge)騰出空間(jian)。醫(yi)jiang)7矯mian),理順醫(yi)jiang)9芾硤逯疲 敵小叭(ba)san)保合(he)一”、“招采合(he)一”、醫(yi)師(shi)代碼制pin)齲 平按虯?丁薄-DRG收付費等改革,發揮(hui)醫(yi)jiang)6dui)降低藥價(jia)的主導作用和對(dui)醫(yi)療機(ji)構控制成本(ben)的激勵約ji)shu)作用。醫(yi)療pin)矯mian),加快建立現代醫(yi)院(yuan)管理制pin)取 he)型醫(yi)療pin)fu)務體系(xi)、綜合(he)監管制pin)齲 敵小白茉yuan)制”管理、“年薪制”績效獎(jiang)勵,建立醫(yi)藥醫(yi)療醫(yi)jiang)Alian)動(dong)信息(xi)管理平台(tai),提升醫(yi)療pin)fu)務體系(xi)整體效率。

  四、在(zai)改革成效上,實現“ba)san)方共贏”。百姓(xing)得實惠,提高看(kan)病報銷(xiao)比(bi)例,降低次(ci)均自付費用,讓群眾看(kan)得起(qi)病。城(cheng)鎮職工醫(yi)jiang)W≡yuan)次(ci)均費用由改革前2011年的6553元下(xia)降到2018年的5847元,居民次(ci)均住院(yuan)由4082元增加到4869元,年均增幅(fu)僅2.55%。醫(yi)jiao)屑? 菀yi)jiao)耙堤氐悖 涫怠傲礁鱸市xu)”,提高醫(yi)務人(ren)員(yuan)薪酬待遇,增強職業獲得感和認同感。與(yu)改革前相比(bi),院(yuan)長(chang)年平均工資從11.2萬元提高到2018年的32.43萬元,醫(yi)務人(ren)員(yuan)年平均工資從4.22萬元提高到2018年的11.34萬元。基金可(ke)持zhong) zai)保障群眾基本(ben)醫(yi)療需要的前提下(xia)減少(shao)浪費,防(fang)止(zhi)收不抵支。在(zai)贍養比(bi)逐年下(xia)降的情況下(xia),城(cheng)鎮職工醫(yi)jiang); ?魑 ying),且連續7年保持結(jie)余。

  五(wu)、在(zai)組織保障上。強化黨政(zheng)主導,黨中(zhong)央、國(guo)務院(yuan)和省委、省政(zheng)府關心支持推pin)dong),三(san)明歷任黨委政(zheng)府領導鍥pin)簧岬耐貧(pin)dong)攻堅,是醫(yi)改成功(gong)的關鍵。注重部門協(xie)同,把涉及“ba)san)醫(yi)jian)鋇鬧澳neng)部門統一hui)梢幻辛斕擠(ji)止(zhi)埽 緯篩 ?母母錁霾吆屯平ji)制。爭(zheng)取社會支持,及時面(mian)向(xiang)公眾發布政(zheng)策解(jie)讀(du),公開醫(yi)院(yuan)、醫(yi)jiang)T誦星榭觶 鞫dong)走出去,與(yu)學界、同行交流醫(yi)改經驗,調動(dong)社會各界共同關心、參與(yu)、支持醫(yi)改。

  再次(ci)謝(xie)謝(xie)各位媒(mei)體朋友(you)。

  主持人(ren)國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)新(xin)聞網絡處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)成義︰

  謝(xie)謝(xie)張(zhang)副(fu)市長(chang)。下(xia)面(mian)請楊永生同志介紹尤溪縣推進縣域醫(yi)共體建設,促進醫(yi)療資源下(xia)沉的經驗做法。

  中(zhong)共尤溪縣委書記(ji)楊永生︰

  

  各位媒(mei)體朋友(you)們!

  借今天發布會的機(ji)會,首(shou)先向(xiang)長(chang)期關心、支持尤溪衛生健(jian)康事業發展的各位領導、各位嘉賓及新(xin)聞媒(mei)體朋友(you)們,表示衷心的感謝(xie)!

  2017年,我縣建立緊(jin)密(mi)型醫(yi)共體——尤溪縣總醫(yi)院(yuan),實行縣域公立醫(yi)療機(ji)構一體化管理,打造管理、責任、利益、服(fu)務“四位一體”的工作聯(lian)盟(meng),讓百姓(xing)充分享受醫(yi)改帶(dai)來的就醫(yi)jiang) yu)精準(zhun)服(fu)務。我們的做法主要分“兩個3”來推進︰

  第一個“3”,是組建緊(jin)密(mi)型醫(yi)共體,構建區域健(jian)康管護組織。主要分“ba)san)步走”︰

  一是建組織。按照“一套班子yin) 嬌榕譜印(yin) 教撞莆瘛 惶騫芾懟鋇哪Jshi),以縣級綜合(he)性(xing)醫(yi)院(yuan)為龍(long)頭,保持縣中(zhong)醫(yi)醫(yi)院(yuan)三(san)級乙(yi)等中(zhong)醫(yi)院(yuan)相應功(gong)能(neng)體系(xi),聯(lian)合(he)15個鄉鎮衛生院(yuan)、城(cheng)東社區衛生服(fu)務中(zhong)心和212個村衛生所,組成總醫(yi)院(yuan)緊(jin)密(mi)型醫(yi)共體,並(bing)于2017年4月掛牌運行。

  二是強管理。實行總醫(yi)院(yuan)黨委領導下(xia)的院(yuan)長(chang)負責制,下(xia)轄(xia)原縣醫(yi)院(yuan)、中(zhong)醫(yi)醫(yi)院(yuan)、各鄉鎮分院(yuan)等18個黨支部。全面(mian)賦予總醫(yi)院(yuan)人(ren)事、薪酬、財務和經營管理自主權,全面(mian)推行6S管理,爭(zheng)創滿(man)意醫(yi)院(yuan)、人(ren)song)囊yi)院(yuan)。對(dui)醫(yi)院(yuan)實行廉政(zheng)廉醫(yi)jian) 婪淄端吆筒餛濫┤弧叭(ba)san)預警”。醫(yi)共體內基層醫(yi)療衛生機(ji)構保持zhong)姓(xing)zheng)隸(li)屬、基本(ben)職能(neng)、財政(zheng)投入“ba)san)個不變(bian)”。設立縣總醫(yi)院(yuan)鄉鎮分院(yuan),由縣總醫(yi)院(yuan)直管分院(yuan)人(ren)、財、物,托管基層辦醫(yi)職責、管理職能(neng)、公共衛生服(fu)務等。設立公辦村衛生所,實行人(ren)事、財務、藥械、業務、績效、信息(xi)、養老“七統一”管理,形成統一規(gui)範的大衛生服(fu)務體系(xi)。

  三(san)是促提升。開展院(yuan)校合(he)作,提升服(fu)務能(neng)力。建立遠程會診等信息(xi)系(xi)統,實現與(yu)省、市醫(yi)療信息(xi)互(hu)聯(lian)互(hu)通,不斷提升信息(xi)化水平jian)R砸yi)jiang)W式(shi)鶇虯?段﹫媾Υdai),市里對(dui)縣總醫(yi)院(yuan)實行“總額包干、超支自付、結(jie)余留用”,建立醫(yi)療資源chu)?ren)才、病種“ba)san)下(xia)沉”機(ji)制,提升“ba)san)下(xia)沉”實效。

  第二個“3”,是轉變(bian)健(jian)康服(fu)務理念(nian),構建大健(jian)康工作格(ge)局。主要分“ba)san)步走”︰

  一是實施全民健(jian)康四級共保工程。建立“一組團、一包干、兩確定(ding)”機(ji)制(一組團niu) 醋榻 jin)密(mi)型醫(yi)共體;一包干,即縣域醫(yi)jiang);鶩吵鋨篩芤yi)院(yuan);兩確定(ding),即確定(ding)結(jie)余的醫(yi)jiang);鷸苯幽扇胍yi)院(yuan)醫(yi)務性(xing)收入,確定(ding)健(jian)康促進經費從醫(yi)療機(ji)構成本(ben)中(zhong)列(lie)支),推pin)dong)醫(yi)院(yuan)實現從以治(zhi)病為中(zhong)心轉向(xiang)以人(ren)民健(jian)康為中(zhong)心。在(zai)醫(yi)療機(ji)構試行“一病兩方jian)敝疲 匆yi)jiao)zai)對(dui)病人(ren)或者體檢(jian)人(ren)員(yuan)健(jian)康狀況進行xing)鋃蝦螅  笨﹥咭徽zhang)診療處(chu)方和一張(zhang)健(jian)康教育處(chu)方,促使醫(yi)護人(ren)員(yuan)重醫(yi)也重防(fang)。

  二是實施慢性(xing)病“一體化”管理,分級診療水到渠成。成立4個慢病管理中(zhong)心,將患者按照“分級、分類、分片、分標”納入縣鄉村“一體化”管理,提高慢病管理水平jian)/p>

  三(san)是實施全民健(jian)康負責制。成立以黨政(zheng)“一把手(shou)”為組長(chang)的健(jian)康負責制工作領導小組,針對(dui)33個部門、15個鄉鎮細化任務指fu)輳 皇倒?骼帷 嗖餛攔饋 ?魘鮒昂投降伎己(ji)嘶ji)制,扎實推進健(jian)康教育,集(ji)聚(ju)人(ren)才、技ji)酢 試吹確矯mian)優勢,搭建起(qi)連接yin) 哺恰? ?儺xing)zhan)jian)康的保障網。

  謝(xie)謝(xie)大家!

  主持人(ren)國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)新(xin)聞網絡處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)成義︰

  謝(xie)謝(xie)楊書記(ji)。下(xia)面(mian),我們進入提問環節,按照慣例,提問前請通報一下(xia)自己(ji)所代表的媒(mei)體。

  中(zhong)國(guo)人(ren)口報記(ji)者:

  請問尤溪縣自2017年構建緊(jin)密(mi)型縣域醫(yi)共體(總醫(yi)院(yuan))以來,成效如何,有哪些明顯的變(bian)化?

  中(zhong)共尤溪縣委書記(ji)楊永生︰

  

  謝(xie)謝(xie)這位媒(mei)體朋友(you)。2017年,我們建立緊(jin)密(mi)型醫(yi)共體以來,取得了初步成效。

  一是縣域醫(yi)療pin)fu)務水平提升。2018年,基層醫(yi)療衛生機(ji)構診療量kan)da)到115.84萬人(ren)次(ci),佔總診療量的60.78%,診療人(ren)次(ci)比(bi)2017年增長(chang)12.05%,縣域內就診率達(da)到90.8%。

  二是醫(yi)院(yuan)收入結(jie)構趨于優化。縣級公立醫(yi)院(yuan)醫(yi)務性(xing)收入佔比(bi)達(da)40.37%,鄉鎮分院(yuan)醫(yi)務性(xing)收入佔比(bi)為33.19%,縣總醫(yi)院(yuan)收入含金量進一步提升,各項(xiang)指fu)曛鵡昵饗xiang)優化。

  三(san)是群眾就醫(yi)負擔(dan)減輕。2018年,縣級醫(yi)院(yuan)城(cheng)鎮職工住院(yuan)費用個人(ren)次(ci)均自付1702.9元,自付比(bi)例29%;城(cheng)鄉居民住院(yuan)費用個人(ren)次(ci)均自付1346.29元,自付比(bi)例28.4%。

  四是縣域醫(yi)jiang);鶚迪紙jie)余。2017年以來,醫(yi)jiang);鵜磕甓加薪jie)余。

  五(wu)是全民健(jian)康導向(xiang)逐步形成。我們縣已經正式(shi)實施健(jian)康負責制,黨委、政(zheng)府要為老百姓(xing)zhan)jian)康負起(qi)責任。我們說病從口入,包括病人(ren)情緒的穩定(ding)和健(jian)康常識都ji)hen)關鍵,縣里現在(zai)在(zai)各個方面(mian)普及健(jian)康的常識,同時營造健(jian)康環境,包括在(zai)廣場上播放音樂等,在(zai)各個方面(mian)把健(jian)康負責制做好,讓老百姓(xing)也成為自己(ji)健(jian)康的“守門員(yuan)”。

  新(xin)華(hua)社記(ji)者︰

  此次(ci)把發布會開到了福建三(san)明,朱巡(xun)視員(yuan),您認為各地在(zai)學習推廣福建省和三(san)明市醫(yi)改經驗時,應重點學習哪些方面(mian),把握哪些重點?

  國(guo)家衛生健(jian)康委體改司(si)一級巡(xun)視員(yuan)朱洪彪︰

  

  學習推廣福建省和三(san)明市醫(yi)改經驗,重在(zai)學習精髓,把握重點和關鍵。

  一是學習黨委政(zheng)府領導高度重視yin) lv)職盡責的民本(ben)精神,牢固樹立以人(ren)民為中(zhong)心的發展理念(nian),把醫(yi)改作為改善民生的重要內容(rong),堅持“一把手(shou)”承擔(dan)領導推進責任,一個領導ji)止(zhi)塴叭(ba)san)醫(yi)jian)敝霸穡 繁Ryi)改政(zheng)策的高效決策和有效實施。

  二是學習系(xi)統、整體、協(xie)同推進改革的突huang)拼蔥xin)精神,堅持整體謀劃、綜合(he)推進、逐步拓展,省、市、縣各有關單位huang)冑男xie)力,醫(yi)療醫(yi)jiang)Ryi)藥“ba)san)醫(yi)jian)繃lian)動(dong),真聯(lian)真動(dong)、全聯(lian)深(shen)動(dong),城(cheng)市醫(yi)院(yuan)、縣級醫(yi)院(yuan)和基層醫(yi)療機(ji)構上下(xia)一盤棋推進改革,形成了改革的區域整體效益。

  三(san)是學習不畏艱(jian)難、持zhong)母 畝氛zheng)精神,在(zai)困難面(mian)前不低頭,持zhong)平母鋝歡dong)搖(yao)。8年來,三(san)明醫(yi)改不斷攻堅克難、披荊斬棘,從治(zhi)混亂yao) 呂朔訓澆ㄕ魯獺  貧(pin)齲 俚街zhi)未病、大健(jian)康dan) 鴆繳(jiao)釗搿 低平 ?災/p>

  四是學習敢為人(ren)先、主動(dong)進取的團隊協(xie)作精神,建立一支有情懷、有能(neng)力、敢擔(dan)當、能(neng)戰(zhan)斗的改革管理團隊,堅持醫(yi)改正確方向(xiang),把握改革關鍵環節,堅定(ding)改革決心信心,齊心協(xie)力,上下(xia)一心,實打實、硬踫硬推進改革。學習推廣福建省和三(san)明市醫(yi)改經驗,關鍵在(zai)于學習他們的擔(dan)當ben) 瘛 蔥xin)精神、斗爭(zheng)精神和進取精神,因(yin)地制宜探索突huang)疲 遠??泳 褡?母錁俅 淶羋涫擔(dan) 鎂夢 gong),醫(yi)改一定(ding)能(neng)夠成功(gong)。

  中(zhong)國(guo)衛生雜志:

  剛才黃(huang)書記(ji)您提到福建省建立職工醫(yi)jiang);鶚【鍛吵鎦貧(pin)齲 neng)否詳細介紹一下(xia)有關情況及其主要特點?

  福建省衛生健(jian)康委黨組書記(ji)黃(huang)如欣︰

  

  為解(jie)決沿(yan)海與(yu)山區贍養比(bi)差異大、醫(yi)療保障不huang)膠獠懷浞治(zhi)侍猓 沂019年建立職工醫(yi)jiang);鶚【鍛吵鎦貧(pin)齲 頤侵饕 尤san)個方面(mian)構建統籌平衡機(ji)制︰

  一是明確統籌基金分配(pei)辦法,平衡贍養比(bi)差距。調劑基金的分配(pei)以各地參保人(ren)數(包括在(zai)職ba)聳屯誦萑ren)數)和基金征收率等兩個因(yin)素為主進行計算(suan)分配(pei),其中(zhong)退休人(ren)員(yuan)按上年度全省參保退休人(ren)員(yuan)bi)司(si)yi)療pin)延糜yu)全省參保在(zai)職ba)嗽yuan)bi)司(si)yi)療pin)延玫謀bi)率shi)謝(xie)凰suan)後參與(yu)分配(pei)。

  二是實行統籌雙向(xiang)封頂調節,避免“鞭打快牛(niu)”。為避免部分地區基金統籌幅(fu)度過大,造成新(xin)的不huang)膠猓 dui)淨上xia)jiao)和淨下(xia)撥比(bi)例進行限(xian)制。即對(dui)淨上xia)jiao)金額超過當年基金收入9%的部分予以返還;對(dui)淨撥付金額超過當年基金收入20%部分予以留存,用于全省風險(xian)調節金。

  三(san)是建立醫(yi)改激勵約ji)shu)機(ji)制,防(fang)止(zhi)吃“大鍋飯”。即對(dui)淨撥付地區所得基金,按5%比(bi)例集(ji)中(zhong),年終根據醫(yi)改考ji)私jie)果在(zai)全省進行二次(ci)分配(pei),以引導各地通過持zhong)shen)化醫(yi)改,逐步提高地區醫(yi)jiang);鵪膠餑neng)力,激發自身“造血(xue)”功(gong)能(neng)。

  福建衛生報:

  探索建立符合(he)醫(yi)療衛生行業特點的公立醫(yi)院(yuan)薪酬制pin)齲 巧shen)化醫(yi)改的重點任務之一,請問福建省近幾年在(zai)這方面(mian)有哪些創新(xin)舉措?

  福建省衛生健(jian)康委黨組書記(ji)黃(huang)如欣︰

  在(zai)深(shen)化醫(yi)改中(zhong)推進公立醫(yi)院(yuan)薪酬制pin)雀母鎦涼?匾  綣壞鞫dong)醫(yi)務人(ren)員(yuan)的積極性(xing),醫(yi)改難以取得成功(gong)。福建省認xian)婀guan)徹落實習近平總書記(ji)在(zai)全國(guo)衛生與(yu)健(jian)康大會上提出的“允許(xu)醫(yi)療衛生機(ji)構突huang)葡中(zhong)惺亂檔?還?實 廝 劍 市xu)醫(yi)療pin)fu)務收入扣除(chu)成本(ben)並(bing)按規(gui)定(ding)提取各項(xiang)基金後主要用于人(ren)員(yuan)獎(jiang)勵”的指示精神,積極推進薪酬制pin)雀母鍤緣恪/p>

  一是建立院(yuan)長(chang)目標年薪制。院(yuan)長(chang)目標年薪由基本(ben)年薪和管理績效年薪兩部分zhi)鉤桑 剎普zheng)全額支付,管理績效年薪與(yu)院(yuan)長(chang)年度考ji)私jie)果掛鉤,與(yu)財政(zheng)補助、醫(yi)jiang)V?丁 匠曜芏睢 yi)院(yuan)評審評價(jia)等掛鉤,形成院(yuan)長(chang)一人(ren)擔(dan)責,全院(yuan)人(ren)人(ren)有xing)稹 餐  Φ幕ji)制。同時,我們已將目標年薪制擴大到公立醫(yi)院(yuan)黨委書記(ji)和總會計師(shi),也是由財政(zheng)全額承擔(dan)。

  二是推行薪酬總額管理改革。在(zai)核定(ding)的薪酬總額內由醫(yi)院(yuan)進行自主分配(pei),並(bing)推pin)dong)建立薪酬總額合(he)理增長(chang)機(ji)制。

  三(san)是改革醫(yi)院(yuan)內部績效分配(pei)辦法,建立以崗位工作量、服(fu)務質(zhi)量、醫(yi)德(de)醫(yi)風和患者滿(man)意度為主要指fu)甑哪誆考ㄐ?己(ji)頌逑xi),考ji)私jie)果與(yu)醫(yi)務人(ren)員(yuan)薪酬掛鉤,做到多勞(lao)多得,優績優酬。

  四是按照“騰空間(jian)、調結(jie)構、保餃接yin)鋇乃悸罰  韌淄平yi)療pin)fu)務價(jia)格(ge)改革,逐步改善醫(yi)院(yuan)收入結(jie)構,為促進公立醫(yi)院(yuan)良性(xing)運行和薪酬制pin)雀母鍰 ┌U稀M 母錚 家yi)務人(ren)員(yuan)通過技ji)酢 lao)動(dong)以yuan)俠碓黽郵(you)杖耄 剮匠曛貧(pin)冉肜 xing)軌道(dao)上來chu)/p>

  人(ren)民日(ri)報記(ji)者:

  剛才張(zhang)市長(chang)您提到三(san)明醫(yi)改已經進入從yin)爸zhi)已xun) 畢xiang)“治(zhi)未病”轉變(bian)的大健(jian)康階段,請問下(xia)一步在(zai)推進“健(jian)康三(san)明”方面(mian)有哪些新(xin)的舉措?

  三(san)明市人(ren)民政(zheng)府副(fu)市長(chang)張(zhang)元明︰

  在(zai)推進“健(jian)康三(san)明”方面(mian),我們著重在(zai)以下(xia)幾方面(mian)發力︰

  一是全力推進健(jian)康三(san)明行動(dong)。把推進健(jian)康三(san)明行動(dong)作為市委、市xing)zheng)府“一把手(shou)zhi)?獺保 閃 jian)康三(san)明建設領導小組,確定(ding)了32項(xiang)重點任務及職責分zhi)?槳福 shen)入開展健(jian)康教育普及、健(jian)康行為促進、科學飲食推廣等七項(xiang)行動(dong)計劃,推pin)dong)健(jian)康知(zhi)識進學校、進家庭、進農村、進社區,提高百姓(xing)zhan)jian)康素養。

  二是結(jie)合(he)“e三(san)明”建設,加快推進縣域健(jian)康信息(xi)綜合(he)平台(tai)建設,促進“互(hu)聯(lian)網+醫(yi)療健(jian)康”發展。力爭(zheng)到2020年,初步實現各總醫(yi)院(yuan)(醫(yi)聯(lian)體)內部信息(xi)互(hu)聯(lian)互(hu)通。

  三(san)是強化慢性(xing)病一體化管理。制pin)ding)出台(tai)允許(xu)城(cheng)鄉居民參保患者同時登記(ji)高血(xue)壓(ya)、糖尿病兩種門診特殊病種,待遇疊加享受政(zheng)策,緩解(jie)參保患者慢性(xing)病醫(yi)療pin)延黴旱dan)。

  四是探索擴大職工醫(yi)jiang)8鋈ren)賬戶(hu)使用範圍(wei)。支持老齡(ling)事業發展,推進醫(yi)養結(jie)合(he),探索推進個人(ren)帳戶(hu)家庭成員(yuan)互(hu)助,允許(xu)個人(ren)賬戶(hu)購買(mai)長(chang)期護理險(xian)。

  五(wu)是探索疾病預防(fang)控制機(ji)構改革工作。探索疾控中(zhong)心融入區域健(jian)康管護組織體系(xi),引導疾控機(ji)構技ji)趿α坎斡yu)健(jian)康管理、健(jian)康教育工作。

  六是推進中(zhong)醫(yi)藥傳承發展。發揮(hui)中(zhong)醫(yi)藥在(zai)疾病治(zhi)療、預防(fang)和特色康復中(zhong)的作用,依(yi)托三(san)明豐(feng)富的藥用植物資源,鼓(gu)勵特色醫(yi)藥產品(pin)開發。

  醫(yi)學界記(ji)者:

  想(xiang)問楊書記(ji),醫(yi)jiang)2棵湃綰謂綞ding)縣域醫(yi)共體醫(yi)jiang);鸞jie)余留用mei)鴝睿懇yi)共體成員(yuan)單位是如何分配(pei)的?在(zai)分配(pei)過程中(zhong)如何調動(dong)他們積極性(xing)?

  中(zhong)共尤溪縣委書記(ji)楊永生︰

  市醫(yi)jiang)>佷dui)縣總醫(yi)院(yuan)實行縣域醫(yi)jiang);鴝ding)額打包支付,內部要加強管理才有可(ke)能(neng)結(jie)余。如果管理不到位可(ke)能(neng)結(jie)余不了。結(jie)余的資shi)鷂頤侵饕 糜詮 參郎 jian)康知(zhi)識的普及、健(jian)康行為的促進以及其它方面(mian)將來還需要的支出。分配(pei)根據各醫(yi)療機(ji)構gu)甓群he)理使用醫(yi)療pin)延們榭觥 yi)院(yuan)收入結(jie)?]尤其是醫(yi)務性(xing)收入佔比(bi)高低、分級診療、慢性(xing)病管理、基本(ben)公共衛生等完(wan)成情況綜合(he)評價(jia)分配(pei)。縣里在(zai)這方面(mian)做了很(hen)大的實踐探索,倒逼總醫(yi)院(yuan)在(zai)醫(yi)共體內和各個醫(yi)院(yuan)做大健(jian)康工作,到時候老百姓(xing)身體更健(jian)康dan) kan)的病少(shao)了,支出少(shao)了,醫(yi)jiang);鷚步jie)余更多了,實現良性(xing)循環。目的是讓老百姓(xing)不生病。現在(zai)目前我認為我們縣已經做得不錯,每年都能(neng)實現結(jie)余。醫(yi)共體內部做了合(he)理分配(pei),同時也還有一些需要進一步努力的地方,就是對(dui)鄉鎮分院(yuan)還要進一步加大改革力度,讓meng)親 bian)觀念(nian),以健(jian)康為中(zhong)心,更好的服(fu)務百姓(xing)zhan)jian)康。

  中(zhong)國(guo)改革報記(ji)者:

  楊書記(ji)您好,醫(yi)jiang);鵜磕杲jie)余這麼(me)多,老百姓(xing)看(kan)病的報銷(xiao)比(bi)例是否有變(bian)化?我們的nan)繒蛭郎yuan)的收入是否有變(bian)化?

  中(zhong)共尤溪縣委書記(ji)楊永生︰

  百姓(xing)報銷(xiao)比(bi)例逐年提高,縣內縣外(wai)報銷(xiao)比(bi)例有差別(bie),縣域內縣級醫(yi)院(yuan)住院(yuan)按核定(ding)病種金額報銷(xiao)比(bi)例達(da)到70%,鄉鎮分院(yuan)按住院(yuan)總額報銷(xiao)比(bi)例達(da)到80%。城(cheng)鄉居民、城(cheng)鎮職工在(zai)縣級醫(yi)院(yuan)住院(yuan)全部實現個人(ren)支付費用是核定(ding)病種金額的30%,可(ke)以說尤溪縣是全國(guo)老百姓(xing)看(kan)病最便宜的地方之一。按程序縣外(wai)轉診按住院(yuan)額報銷(xiao)55%。目前鄉鎮分院(yuan)、公辦衛生所收入逐年提高,公辦村衛生所鄉村醫(yi)jiao)±錈扛鱸賂扛鋈ren)補助100元,去年縣域內公辦衛生所平均收入達(da)到4.1萬元。根據不同類別(bie)將村衛生所分zhi)大類,有些村人(ren)口在(zai)500人(ren)以下(xia),基本(ben)醫(yi)療收入會有所不同,今年,我們縣里能(neng)確保實現每一個鄉村醫(yi)jiao)曄杖氪da)到3.5萬元,他們的積極性(xing)也會越來越高。現在(zai)全縣有212個公辦村衛生所,286個村醫(yi)jian)/p>

  中(zhong)央電視台(tai)英語(yu)頻道(dao)記(ji)者:

  想(xiang)問下(xia)楊書記(ji),尤溪縣是如何保證偏遠地區村民能(neng)夠了解(jie)到這麼(me)多醫(yi)療保障xi)幕菝裾zheng)策的?在(zai)資源下(xia)沉方面(mian)有哪些具體措施?

  中(zhong)共尤溪縣委書記(ji)楊永生︰

  在(zai)宣傳醫(yi)jiang)Uzheng)策方面(mian),黨委、政(zheng)府、包括村兩委都有共同責任,要求做到全覆蓋qie)  顏zheng)策宣傳到千家萬戶(hu),家喻戶(hu)曉。同時,全縣250個行xing)zheng)村舉辦了212個公辦村衛生所,有幾個相近的村合(he)辦一個村衛生所,基本(ben)上老百姓(xing)就近就能(neng)享受到醫(yi)jiang)1ㄏxiao)政(zheng)策。同時,村衛生所辦在(zai)家門口,對(dui)醫(yi)jiang)Uzheng)策宣傳村醫(yi)也有xing)鶉危 褐誥徒私jie)也比(bi)較方jiang)恪Tzai)資源下(xia)沉方面(mian)縣總醫(yi)院(yuan)實行駐鄉駐村制pin)齲 敵腥ren)才、病種、資源三(san)下(xia)沉。人(ren)才下(xia)沉分四個方面(mian)︰

  一是縣級醫(yi)院(yuan)醫(yi)師(shi)晉(jin)升職稱前必(bi)須駐鄉工作半年;二是大科室(shi)掛包分院(yuan);三(san)是護士長(chang)駐鄉;四是qie)姓(xing)zheng)職能(neng)科室(shi)下(xia)鄉督導。病種下(xia)沉:即確定(ding)15個病種,繼續在(zai)縣級醫(yi)院(yuan)診療,醫(yi)jiao)ㄐ? 止(zhi)?旨跎shao)30%,在(zai)鄉鎮分院(yuan)診療,醫(yi)jiao)ㄐ? 止(zhi)?衷黽0%。資源下(xia)沉:即調動(dong)利用各類各種醫(yi)療資源下(xia)沉到鄉、村。同時鄉鎮分院(yuan)組織各專業人(ren)員(yuan)駐村開展基本(ben)醫(yi)療、基本(ben)公共衛生、家庭醫(yi)jiao)┬肌 xing)病管理、村衛生所"七統一"管理等督導工作。

  主持人(ren)國(guo)家衛生健(jian)康委宣傳司(si)新(xin)聞網絡處(chu)副(fu)處(chu)長(chang)成義︰

  您剛剛問到的這個問題,也是我們國(guo)家衛生健(jian)康委在(zai)宣傳工作中(zhong),特別(bie)是健(jian)康扶貧(pin)政(zheng)策解(jie)讀(du)中(zhong)比(bi)較重視的問題。針對(dui)以往有群眾對(dui)國(guo)家的衛生健(jian)康扶貧(pin)政(zheng)策了解(jie)的不是很(hen)全面(mian)、不是很(hen)透徹的情況,我們國(guo)家衛生健(jian)康委梳理總結(jie)了各地的好經驗好做法,比(bi)如村醫(yi)走村入戶(hu),到jiang)ben)村貧(pin)困群眾家yi)鎝步jie)政(zheng)策、講授健(jian)康知(zhi)識,特別(bie)是結(jie)合(he)群眾所患疾病進行有xing)?dui)性(xing)的宣傳,這樣(yang)效果就非常好;hui)械牡胤槳呀jian)康知(zhi)識與(yu)當地的nan)肪緗jie)合(he)起(qi)來,吸引群眾一huang)鵠純kan),在(zai)看(kan)戲的同時ben)脫?攪私jian)康的政(zheng)策,非常受到群眾的歡迎;還有的地方利用me)遄永 拇罄 ba),定(ding)期播放一些健(jian)康知(zhi)識,當bi)徽庋yang)的例子還有很(hen)多,還有其他的一些好的措施。通過這些措施,就能(neng)把我們健(jian)康扶貧(pin)的好政(zheng)策,比(bi)如先ri) 坪蟾斗選 bi)如一站式(shi)結(jie)算(suan)等等,讓群眾家喻戶(hu)曉,讓群眾更好的獲益。您的問題我就補充這些。

  時間(jian)關系(xi),今天的發布會就到這里,謝(xie)謝(xie)各位嘉賓,謝(xie)謝(xie)各位記(ji)者朋友(you)。

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